社員支援制度
社員のことを考えた制度はもちろん、
ベルーナならではのものも多数ご用意しております！
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社内販売・社員割引
自社商品を特別価格で購入できます。
※平常時20%割引き
自社が展開する宿泊施設をお得にご利用できます。（計10施設）
※10～30％割引き
自社が展開する飲食施設では特別価格でご利用できます。 -
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社会保険制度 （雇用・労災・健康・厚生年金）
安心な生活をサポートする制度です！
また、健康保険組合が契約しているレジャー施設（東京ディズニーリゾート等）を特別料金でご利用できます。 -
財形貯蓄制度
給与から一定額を天引きして積み立てる制度です！
ご自身での積み立てが難しいという方におすすめです。 -
育児短時間勤務制度
仕事と育児の両立支援のため、短時間勤務を可能としています！
ご自身のライフスタイルに合わせた勤務時間を選択することが出来ます。
※お子様が小学校を卒業するまで。 -
団体保険
自動車保険やがん保険など、団体割引での保険加入が可能です。
また、保険料は給与天引きになるため支払いの手間をかけることなくご利用できます！ -
従業員持株会
1,000円から入会が可能です。配当金や会社奨励金(拠出金5％補助)などがございます！
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育児・介護休業
長期でお休みが必要になった場合もご安心ください！
男女関係なくご利用できます。 -
退職金
勤続年数（4年以上）に応じて退職金が支給されます。
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住宅ローン優遇金利
ベルーナグループ従業員限定の住宅ローン特別優遇金利プランがございます。
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ガンバレーション（表彰・インセンティブ制度）
年に1回、各部署で「売上上位者」や「ヒット商品賞」など優秀者を評価するイベントを開催しています！
対象の方にはインセンティブもございます！ -
社内公募制度
新しい仕事への挑戦やキャリアアップ、働き方についてのご相談やご応募を受け付けており、自分に合った働き方を見つけていける機会をご用意しております！
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本社カフェ(café de Grantbell）
本社1Fでカフェ事業を行っており、社員割引価格でご利用できます。
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オフィスコンビニ
拠点によって、弁当など販売サービスを取り入れています。
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社員食堂
本社に設置された食堂では、お手頃価格でボリュームたっぷりのランチを楽しめます。
※一部拠点のみ -
ベネフィットステーション
株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス＜ベネフィット・ステーション＞に加入しています。
旅行・宿泊施設、スポーツ、リラクゼーション、自己啓発、レジャー、グルメ、育児・介護等から自分の趣味嗜好やライフスタイルにあったメニューを選んで利用できます。
▼詳しくはこちら！
https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces
教育制度
はじめは何もわからなくても大丈夫！
ブラザーシスター制度など、充実したサポート制度を取り入れております！
更に、新人だけではなく幹部研修も行っているので、学べる機会がたくさんあります！
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新人研修
入社後約1週間、同期と切磋琢磨しながら「社会人」としての基礎を学んでいきます！
また、定期的なフォローアップ研修を実施しており、これまでの振り返りや同期との意見交換を通して、さらなる成長を目指します！
※研修中、配属後はOJTやブラザーの先輩社員がしっかりとサポートしてくれます。 -
ブラザー研修
新入社員に対して、考え方や生活面などあらゆる面に対してのサポートを行えるように研修を行っています！
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若手研修
入社2年目以降も定期的な研修を行っており、社員一人ひとりの成長をサポートしています！
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幹部研修
5年目研修、10年目研修など、階層別での研修を行っています！
また、管理職や事業責任者の育成に向けた研修を行っており、幹部候補社員として学ぶ環境を提供しています！ -
通信教育制度
自己啓発として、通信教育をご用意しています！教育内容によっては料金の一部を会社負担でご利用いただけるため、おすすめです◎
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OJT制度
配属後、部署の先輩社員から1つ1つ仕事を教わり、必要なスキルを向上します！
業務での分からないことや悩みなどを相談することができ、新入社員の業務サポートをしてくれます！ -
ブラザーシスター制度
配属後は、新入社員に対して必ずブラザー、シスターと呼ばれる先輩社員がつきます！
新入社員が職場に慣れ、仕事を楽しんで行えるように考え方や生活面など、あらゆる面でサポートをしてくれます◎
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人材育成における考え方
ベルーナは、「人の成長の先に、企業の成長がある」という考え方のもと、社員が能力・スキルを最大限に発揮できるような体制をつくり、一人ひとりがその価値を最大限に高められる環境づくりに努めています。 その様な考え方から、「人材育成」を重要施策として掲げ、経営トップ自らが先頭に立って、全社で人材の強化を重点的に取り組んでいます。
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人材育成の概要
現在、ベルーナでは「OJT」「研修」「自己啓発」の三位一体の人材育成策を推進しています。 現場での実務を通じた様々な「経験」を促進することを人材育成の柱としており、それと同時に「研修」「自己啓発」の各種施策・制度を拡充することによって、人材の育成・強化を図っています。
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OJT
部門長および育成担当者、ブラザー社員で若手が育つ部門の風土を作り、担当と密なコミュニケーションをとって、育成にあたります。そして、戦略的ローテーションによる様々な業務経験を通じ、プロフェッショナル人材の育成を図ります。
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研修
ビジネスの遂行や人材育成に欠かせない考え方やスキルの習得を促進します。 ベルーナパーソンとしての必須知識・スキルと、本部別の専門的なスキル・ノウハウをバランス良く習得する多彩なプログラムを提供しています。
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自己啓発
成長したいと意欲のある方をサポートします。 通信教育や読本の啓蒙活動など、様々な取り組みの中でお互いに刺激し合い能力を高めていきます。
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入社1年目
社員寮紹介
ベルーナでは、様々な地域出身の社員が活躍をしています。
そんな社員が安心して社会人生活をスタートできるように独身寮をご提供しています。
- 家賃月額1万3千円~1万8千円（4年目以降5千円UP）
- 冷暖房（エアコン）完備
- ワンルーム
※全社規定によりベルーナから1時間半以上通勤時間がかかる方は入寮可能です。詳細は人事部までお問い合わせ下さい。
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寮A
- 家賃月額
- 家賃：15,000円（4年目以降は家賃5000円UP）
管理費：3000円
- 間取り
- 1R
- 広さ（何畳）
- 6畳
- 設備
- 独立洗面台、IHコンロ（2口）、バストイレ別、ウォシュレット、エアコン、
洗濯機置き場、駐車場、駐輪場
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寮B
- 家賃月額
- 家賃：10,000円（4年目以降は家賃5000円UP）
管理費：3000円
- 間取り
- 1R
- 広さ（何畳）
- 6畳
- 設備
- ユニットバス、IHコンロ、ウォシュレット、エアコン、
ミニ冷蔵庫、洗濯機置き場、駐車場、駐輪場
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寮C
- 家賃月額
- 家賃：10,000円（4年目以降は家賃5000円UP）
管理費：3000円
- 間取り
- 1R
- 広さ（何畳）
- 6畳
- 設備
- ユニットバス、IHコンロ、ウォシュレット、エアコン、
ミニ冷蔵庫、洗濯機置き場、駐車場、駐輪場
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寮D
- 家賃月額
- 家賃：10,000円（4年目以降は家賃5000円UP）
管理費：3000円
- 間取り
- 1R
- 広さ（何畳）
- 6畳
- 設備
- ユニットバス、IHコンロ、ウォシュレット、エアコン、
ミニ冷蔵庫、洗濯機置き場、駐車場、駐輪場
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＼先輩社員に聞いてみました／
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01 寮に入る前のイメージは？
大学時代から住んでいたアパートより、圧倒的に安い価格であったため、共同の集合寮なのではないかと思っていましたが、オートロック式で独立したワンルームになっていて快適に過ごしています。
大学時代にも一人暮らしをしていたので、一人暮らしへの不安はありませんでしたが、知らない土地での生活には不安がありました。しかし、寮だと同期や社員の方が周りに住んでいて、日々楽しく生活しています。
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02 寮に入る前のイメージは？
初めての一人暮らしだったので、目覚まし時計の時間には注意しています。寝坊できないというプレッシャーから、目覚まし時計設定時間の1分前に目が覚めます。
寮の同期とは頻繁に連絡をとりあいます。調味料や調理器具の貸し借りをしたり、体調が悪い時に相談したりと、助け合いができるのでとても助かっています。先日は泡だて器を貸してほしいと同期から連絡がありました。バレンタインかと思いましたが、タコ焼きを作りたかったのだそうです（笑）
年に2回ほど、寮のメンバー全員での寮の清掃があります。そこで話したことのなかった先輩とお話しできたり、掃除は大変ですが（笑）一種のイベントみたいになっています。
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03 寮に入ってよかったと感じることは？
同期はもちろん先輩や後輩を含め、「繋がり」を感じられるところ。 仕事で悩んでいる時に、相談できる存在が近くにいるので頼りになります。
寮に住むか、個人でアパートを借りるか少し迷いましたが、貯金をしたかったので寮に入ることを選択しました。楽しみな気持ち半面、先輩や同期と仲良くなれるか不安もありました。実際に生活してみると、寮のメンバーでご飯にいったり、様々な場面で助け合えたりと、寮を選択して本当に良かったと思っています。
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04 交流はありますか？
休日に先輩や同期と遊びにいけたりします。実家通いの同期に比べて誘ってもらうことが多いような気がします！そのおかげで、ちょっとした業務のお願いや相談が他部署であっても依頼しやすく仕事を円滑に進めることに役立っている気がします。
同期や会社の方と仲良くなるのは、本当に些細なことが「きっかけ」になります。たとえば、何かを貸し借りしたり、帰り道にたまたま会って一緒に帰ったり、一緒に寮の清掃に取り組んだり。そうした、「きっかけ」で溢れているのが寮だと思います。
帰り道に同じ寮の人と出会った時はお話しながら一緒に帰ることができるのが楽しいです。寮が一緒だけど話したことがない人と会った時は、「あれ？寮一緒ですよね！」なんて会話から始めて仲良くなることもあります。意外と寮住まいというネタで話が盛り上がります。
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05 住環境としての寮について
駅・会社・コンビニ・スーパー等が徒歩圏内にあるので、徒歩や自転車でどこにでも行けます！
設備が寮によって違いますが、足りないスペースは自分で使い方や収納を工夫し、 毎日快適に過ごしています。インテリアを一つ一つ揃えたり、定期的に模様替えをするのも気分転換になります。
部屋の中は十分なスペースがあるので、満足していました。清潔な環境を保つために、ゴミは種類によって指定された日の朝に出す必要があります。たまにしかないペットボトルや缶瓶の日をうっかり見過ごしてしまったときのショックは大きいです（笑）
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06 オフの過ごし方
都内まで電車1本で行ける所が多く(池袋・新宿・渋谷・恵比寿等)、外出する事が多いです。勉強のために、都内に出て市場調査を兼ねていろいろ見て回ることもあります。
私は、出身が関西なのでまだまだ東京観光が楽しいです！！上尾駅から、1時間ほどで東京の有名な観光名所にいけるので休日は出かけていることが多いです。同期だけではなく、高校や大学からの友人も何人か関東にいるので良く会い、お互いに情報共有し切磋琢磨しています。
出かける事もありますが、部屋でゆっくりしていることも多いです。本を読んだり掃除をしたり、料理をします。実家では家事全般をしてもらっていて、できなかったことが一人でできるようになり成長したなと思っています
